Режим работы
Пн-Пт с 8:00 до 16:00

Новые вакансии

💼 Бухгалтер по расчету заработной платы

📞 Телефоны: (8152) 23-51-77, 23-92-23

📍 Адрес: г. Мурманск, ул. Академика Павлова, д. 6, корп. 5, 1 этаж
(кабинет главного бухгалтера)

Основные требования

  • ✔️ Опыт работы от 1 года
  • ✔️ Знание 1С: Зарплата и Управление персоналом
  • ✔️ Уверенное владение Excel

📈 Условия работы

  • Официальное оформление
  • График 5/2
  • Соцпакет

🎁 Бонусы

  • Корпоративное обучение
  • Медстраховка
  • Премии по итогам работы
✉️ Откликнуться на вакансию
Наименование вакансииВрач- трансфузиолог
Заработная плата100 000 руб. после вычета ндфл.
Социальные гарантииЕжегодный оплачиваемый отпуск 52 к.дн.
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда 1 раз в 2 года
Предоставление мер социальной поддержки, предусмотренные региональным действующим законодательством:
Законодательная база:
1.Постановление Правительства Мурманской области от 14 октября 2003 года N 272-ПП «Об утверждении Положения о порядке выплаты материального обеспечения и социальной поддержки медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) государственных и муниципальных учреждений (организаций) здравоохранения, образования и социальной защиты населения Мурманской области» (с изменениями на 17 июня 2021 года) (в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 20.05.2016 N 241-ПП, от 17.06.2021 N 374-ПП). В соответствии с Законом Мурманской области от 06.06.2003 N 400-01-ЗМО «О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области»
2.Закон Мурманской области от 02.03.2020 № 2465-01-ЗМО «О внесении изменения в статью 6 Закона Мурманской области «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера».

3. Закон Мурманской области от 29.12.2004 N 579-01-ЗМО (ред. от 09.06.2021) «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» (принят Мурманской областной Думой 23.12.2004) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2022). 29 декабря 2004 года N 579-01-ЗМО закон Мурманской области
— Предоставления единовременной компенсационной выплаты врачам при устройстве на дефицитные(квотированные) рабочие места на срок не менее 5 лет в размере 1 000 000 рублей
Молодым специалистам при устройстве на работу впервые после окончания высшего учебного заведения производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.
Молодым специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) производится в течение первых трех лет работы после окончания высшего учебного заведения.
Работникам в возрасте до 35 лет, работающим в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета, процентная надбавка к заработной плате устанавливается в полном размере с первого дня трудоустройства
Предоставление жильяежемесячная компенсация аренды жилья медицинским работникам, не имеющим собственного жилья на территории Мурманской области до 20 тысяч рублей
Меры материальной поддержки «целевиков» (студентов и ординаторов) действуют на территории Мурманской областиС 2023 года предусмотрено повышение стипендии целевикам ( Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2840-01-ЗМО) в размере: 6 000 рублей студентам при условии сдачи промежуточной аттестации на оценки «отлично» и (или) «хорошо»; 10 000 руб. ординаторам
С 2023 года предусмотрена оплата стоимости проезда от места обучения за пределами Мурманской области к месту прохождения практической подготовки на территории Мурманской области и обратно (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2840-01-ЗМО) в размере: до 20 000 рублейС 2023 года предусмотрена оплата целевикам стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения за период прохождения практической подготовки на территории Мурманской области (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2840-01-ЗМО) в размере: до 10000 рублейС 2023 года лицам, получающим среднее медицинское образование по очной форме обучения, заключившим договор о выплате ежемесячной стипендии и трудоустройстве (Закон Мурманской области от 14.12.2022 № 2840-01-ЗМО), предоставляется ежемесячная стипендия в размере: 3000 рублей
Требования— Наличие высшего профессионального образования по специальности врач-трансфузиолог; послевузовое или дополнительное профессиональное образование по специальности врач- трансфузиолог;
— Наличие действующего сертификата или документ об аккредитации специалиста по специальности врач- трансфузиолог.
Дополнительная информация— Режим работы: пятидневная рабочая неделя, график работы – дневной.
— Медицинское обследование доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов;
— Комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных ;
— Организация мероприятий, направленных на обеспечение инфекционной и иммунологической безопасности донорской крови и (или) ее компонентов,
— Организация и осуществление контроля показателей безопасности донорской крови и (или) ее компонентов;
— Организация исследования донорской крови и (или) ее компонентов на наличие бактериальной контаминации
— Обеспечение полного учета инфицированных лиц, выявленных среди доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов;
— Организация хранения и транспортировки донорской крови и (или) ее компонентов, крови и ее компонентов.
— Оформление согласно ТК РФ.
Контактная информация:Отдел кадров: 8(8152) 25-04-02
e-mail: gobuzmospk@yandex.ru

 

Полезная информация